CATÁLOGO COMPLETO

Servicios

ÁREA 01

Gestión de Personas

Encontrar a la persona correcta no es publicar un aviso y revisar currículums. Trabajamos desde la definición del perfil real del cargo hasta la evaluación del candidato finalista, para que su empresa contrate con respaldo y no por intuición.

Puede contratar el proceso completo o solo la etapa que le falta resolver.

01
Definición de perfil de cargo Levantamos funciones, competencias, requisitos y condiciones antes de iniciar cualquier búsqueda.
02
Publicación y difusión de vacante Redacción del aviso y difusión en los canales adecuados para atraer postulantes pertinentes
03
Revisión curricular y preselección Filtramos las postulaciones recibidas y le entregamos solo las que cumplen el perfil.
04
Reclutamiento básico: búsqueda + filtro + shortlist Búsqueda activa de candidatos, filtro telefónico y entrega de una terna o lista corta.
05
Selección completa de cargo operativo o administrativo Proceso integral: perfil, búsqueda, entrevistas, verificación de referencias e informe final.
06
Selección completa + evaluación psicolaboral del finalista El proceso integral sumando evaluación psicolaboral del candidato seleccionado.
07
Selección de cargo profesional o especializado Búsqueda dirigida para cargos técnicos, profesionales o de jefatura, con criterios específicos.
08
Evaluación psicolaboral individual con informe profesional Servicio independiente: evaluamos a un candidato que usted ya tiene y le entregamos el informe.
Nuestro origen Experiencia real
en el rubro dental
Área 02

Clínicas Dentales

Nuestra fundadora trabajó años en el ámbito odontológico, y eso cambia la conversación: sabemos qué se le pide realmente a una asistente dental, cómo funcionan los turnos y qué distingue a una recepcionista que cuida al paciente.

Servicios pensados para consultas, clínicas y centros de salud dental de cualquier tamaño.

01
Búsqueda y selección de asistente dental Evaluamos experiencia clínica, manejo de instrumental, trato con el paciente y disponibilidad de turnos.
02
Selección de recepcionista o administrativo de clínica Perfiles con foco en agenda, atención presencial y telefónica, convenios y manejo de sistemas.
03
Selección + evaluación psicolaboral El proceso de selección sumando evaluación psicolaboral del candidato finalista, con informe.
04
Diagnóstico de necesidades de personal de clínica Revisamos sillones, horarios y flujo de pacientes para definir cuánta y qué dotación necesita.
ÁREA 03

Administración para Pymes

Muchas pymes funcionan porque alguien «se acuerda de todo». Eso deja de escalar en cuanto el equipo crece o esa persona se ausenta. Ordenamos su operación en documentos claros: quién hace qué, cómo se hace y en qué orden.

El resultado queda por escrito y es suyo: úselo para inducir, evaluar o delegar.

01
Contacto, descripción de la necesidad y envío de antecedentes El cliente nos contacta, describe brevemente la situación que necesita resolver y envía los antecedentes básicos necesarios para conocer el funcionamiento actual de su empresa.
02
Diagnóstico administrativo inicial · $29.990 Revisamos la información recibida, identificamos los principales puntos críticos y definimos qué servicio o combinación de servicios se ajusta mejor a la necesidad de la empresa. Condición: si posteriormente contrata el servicio recomendado dentro de 30 días, el valor pagado por el diagnóstico se descuenta íntegramente del total del servicio contratado.
03
Creación de descripción o perfil de cargo Elaboramos un documento formal con funciones, responsabilidades, dependencia, requisitos y competencias necesarias para el cargo.
04
Pack de 5 perfiles o descripciones de cargos Servicio pensado para empresas que necesitan ordenar y documentar varios cargos de manera conjunta. Incluye el levantamiento y elaboración de 5 perfiles de cargo, con funciones, responsabilidades, dependencia, requisitos y competencias asociadas a cada puesto. Condición: el valor base considera cargos de complejidad administrativa u operativa estándar; perfiles altamente especializados o de jefatura pueden requerir una cotización adicional.
Área 04

Mercado Público

El Estado requiere bienes y servicios durante todo el año, generando oportunidades para proveedores de distintas comunas y regiones del país.

La Compra Ágil favorece la participación de empresas de menor tamaño, abriendo nuevas posibilidades para pymes que buscan ofrecer sus productos o servicios al sector público.

En SC Agencia y Gestión SpA te ayudamos a comprender el proceso, identificar oportunidades y preparar tu participación en Mercado Público de forma clara, ordenada y responsable.

01
Contacto y envío de antecedentes El cliente nos contacta y envía la información y documentación básica necesaria para conocer la situación de su empresa y el tipo de apoyo que requiere.
02
Recepción de antecedentes completos y diagnóstico · $29.990 Revisamos que la documentación esté completa y realizamos un diagnóstico inicial para identificar brechas, requisitos pendientes y el servicio más adecuado para la empresa. Si posteriormente contrata el servicio recomendado dentro de 30 días, este valor se descuenta íntegramente del total del servicio contratado.
03
Revisión y preparación de antecedentes como proveedor Revisamos documentación, vigencias, registros y requisitos formales necesarios para que la empresa se encuentre mejor preparada para participar como proveedor del Estado.
04
Guía y acompañamiento para la inscripción en Mercado Público Orientamos al representante legal durante el proceso de inscripción y configuración del perfil de la empresa, revisando los antecedentes requeridos y guiando cada etapa del registro. La inscripción debe ser realizada directamente por el representante legal de la empresa; entregamos orientación y acompañamiento, pero no actuamos en su reemplazo.
05
Estudio de oportunidades del rubro Identificamos organismos compradores, tipos de contratación y oportunidades relacionadas con los bienes o servicios que ofrece la empresa, para facilitar la búsqueda de procesos pertinentes.
06
Análisis de bases o requerimientos Revisamos las condiciones del proceso, documentos exigidos, criterios de evaluación, fechas y principales requisitos para que la empresa comprenda mejor la oportunidad antes de decidir si postular.
07
Apoyo en Compra Ágil Revisamos el requerimiento y apoyamos en la preparación de la cotización y de los antecedentes necesarios para responder de manera ordenada y conforme a lo solicitado.
08
Apoyo en preparación de oferta para licitación Revisamos bases, anexos, requisitos administrativos y antecedentes de la oferta para apoyar una presentación ordenada y acorde con las condiciones establecidas en el proceso.
Aviso importante

Los servicios de asesoría de SC Agencia y Gestión SpA están orientados a apoyar la preparación y participación de los clientes en procesos de Mercado Público. La contratación de nuestros servicios no garantiza adjudicaciones, órdenes de compra ni resultados específicos.

Los pagos, membresías, acreditaciones, certificados, garantías u otros costos cobrados por Mercado Público, ChileCompra u otros organismos son de cargo del cliente y no forman parte de los honorarios de SC Agencia y Gestión SpA.

Cómo contratar

Cuatro pasos y empezamos

01

Contacto

Nos escribe por el formulario o WhatsApp contándonos qué necesita resolver.

02

Diagnóstico

Agendamos una reunión inicial sin costo para entender bien el contexto.

03

Propuesta

Recibe por escrito el alcance, los plazos y el valor del servicio.

04

Ejecución

Comenzamos el trabajo con reportes de avance y contacto directo.

Dudas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿No encuentra lo que busca?

Le armamos un servicio a la medida

Si su necesidad no calza exactamente con ninguno de estos servicios, escríbanos igual. Adaptamos el alcance a su realidad.